按照《中国石化2015年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于2014年12月6日进行。本次考试委托第三方ATA公司(全美测评软件系统(北京)有限公司,http://www.ata.net.cn)组织实施。有关事项公告如下:
一、参加考试人员
中国石化各招聘单位根据公布的招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查,审查通过后通知参加考试。
二、考试时间和地点
(一)考试时间:2014年12月6日14:00-15:30。
(二)考试地点:由根据毕业生所选城市统一安排。
具体考试时间、地点以准考证为准。如有变化另行通知。
三、考试方式和内容
(一)考试方式:机考。
(二)考试内容:
1.本科及以上毕业生
考试内容 |
分数 |
通用就业素质 能力测试 |
言语理解 |
20分 |
资料分析 |
20分 |
数字运算 |
20分 |
逻辑推理 |
20分 |
思维策略 |
20分 |
英语能力测试 |
英语阅读 (TOEIC) |
20分 |
总分 |
120分 |
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2.高职(专科)及以下毕业生
考试内容 |
分数 |
通用就业素质 能力测试 |
言语理解 |
15分 |
资料分析 |
15分 |
逻辑推理 |
15分 |
认知能力测试 |
注意力 |
15分 |
记忆力 |
15分 |
协调性 |
15分 |
心理素质测试 |
心理韧性 |
15分 |
尽责守信 |
15分 |
总分 |
120分 |
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四、注意事项
(一)请毕业生在报名截止时间前注册简历并申请应聘岗位。
(二)2014年12月1日-6日,通过手机短信发送考试通知。毕业生按通知提示下载打印准考证。考试有关安排和具体要求见准考证。
(三)统一初选考试结束,系统将对毕业生提交的试卷自动评分,并在1分钟后屏幕显示考试成绩总分。
(四)2014年12月12日前,各招聘单位根据初选考试成绩,按最高不超过6:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数),分招聘岗位择优确定测试面试入围人选,并在中国石化人才招聘网站公布。统一初选考试成绩不带入测试面试环节。
(五)应聘毕业生应确保提交信息真实无误,并严格遵守考试纪律。如有弄虚作假、考试舞弊行为,取消录用资格。
五、考试监督
由我公司纪检监察部门和部分高校毕业生就业主管部门负责人组成监督小组,对考试有关环节进行监督。
欢迎广大毕业生和社会各界监督,举报信箱job@sinopec.com。
祝应聘毕业生考试顺利!
2014年9月30日