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浙江丰发能源工程有限公司专场招聘会

发布日期:2025年04月21日 10:56      阅读:[]
  • 单位性质:其他企业

  • 单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业

  • 单位规模:150-500人

  • 宣讲时间:2025-04-23 09:00-11:30(周三)

  • 举办地点:第三多功能厅

  • 宣讲学校:内蒙古科技大学

  • 宣讲类别:线下宣讲会

  • 招聘部门电话: 0573-86771487

宣讲会详情
公司简介
浙江丰发能源工程有限公司成立于2018年,注册资金壹仟万,总部设在浙江海盐县位于美丽的杭州湾畔。经营理念;聚焦客户中心需求,服务核电运维安全,为核电站的设备维修提供一流的服务,为核电站的安全稳定运行保驾护航。

本公司拥有员工470人,并拥有一支80多人的专业技术团队,其中高级职称有8人,中级职称40人。其中副总经理陈志高是中国核工业集团的技术能手,中核集团劳动模范,享受国务院政府特殊津贴,入选上海市金字塔精英人才,兼任上海电机学院研究生导师。

公司荣誉:

AAA信用企业,AAA诚信经营示范单位,AAA重合同守信用企业,AAA级资信等级,AAA质量服务诚信单位,AAA诚信供应商 诚信企业家(法人)。

企业性质:

浙江省科技型中小企业。

主要经营范围及招聘岗位:

1. 为已运行核电站提供设备维修的技术支持,在核电站换料大修中提供专项技术支持和人力资源服务。

2. 为建设中的核电站提供技术支持和人力资源服务。

3. 为各核电站的设备检修,提供专业的工器具,公司具备自主研发,制造,生产能力。

4. 招聘岗位:机械,  电气, 仪控设备的检修工作岗位。

员工入职上岗要求及工作地点:

1. 入职前期首先进行为期2~3个月的理论培训,专业培训和现场实操培训,培训合格后方能    上岗工作。

2. 工作地点:

辽宁,山东,江苏,浙江,福建,广东,广西等沿海核电站,工作地点趋向可以与公司协商。

薪资标准(税前);

年限

类别

金额(元)

1-6月

培训学习期间

3000~4000

1-2年

技术工人/技术员

4500~6000

2-3年

工作负责人

8000~10000

3-5年

技术骨干/准备工程师/设备管理工程师

10000~15000

公司严格遵循劳动法的要求实施管理,实行双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。

具体的薪资待遇与岗位挂钩,工作岗位等级的提升,是以电厂考核与公司绩效考核相结合进行综合评定。公司为员工岗位晋升提供必要的培训和帮助,公司在职业发展道路上为员工铺平道理,搭建好平台做好服务,员工只需发挥自己的聪明才智,在职业发展的道路上策马扬鞭。



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