单位性质:国有企业
单位行业:采矿业
单位规模:10000人以上
宣讲时间:2025-11-26 09:00-11:30(周三)
举办地点:第一多功能厅
宣讲学校:内蒙古科技大学
宣讲类别:线下宣讲会
招聘部门电话: 0935 8827905
金川集团股份有限公司2026届校园招聘公告
金川集团股份有限公司成立于1959年,总部位于甘肃金昌,是甘肃省人民政府控股的特大型采、选、冶、化、深加工联合企业,拥有世界第三大硫化铜镍矿床,是中国镍钴生产基地、铂族金属提炼中心和北方地区最大的铜生产企业。主要生产镍、铜、钴、黄金、白银、铂族贵金属及先进有色金属材料和化工产品等,产品广泛应用于建筑、机械、石油化工、新能源及电池制造、生物医用等现代工业和国民经济各领域。
金川集团在国内20个省(市、区)和海外30余个国家开展有色金属矿产资源开发及产业、科技、供应链合作,形成了镍钴、铜贵、电池材料、有色金属新材料、化工、新能源、生产性服务业等七大产业。拥有镍钴共伴生资源开发与综合利用全国重点实验室、国家镍钴新材料工程技术研究中心、院士专家工作站、博士后工作站等创新平台,形成了专业领域齐全、创新主体多样、上下游协同、多系统互补的创新体系,在有色金属领域取得了一系列重要成果。
一、招聘对象
2025年和2026年国内高校应届本硕博毕业生,2025年和2026年毕业回国的海外高校毕业生。
二、招聘计划
本次校园招聘计划引进硕士研究生及本科生350名,博士研究生名额不限。
三、招聘条件
1.德才兼备,核心专业无挂科记录,具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力和较强的自驱力。
2.2026年7月31日前,国内毕业生应取得相应学历、学位证书,归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
3.同等条件下,中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者、对金川文化有较强认同感者优先。
4.“985/211”院校或矿山、冶金、机电等急需紧缺专业毕业生,专业能力强、综合素质高或有同行业优秀企业专业岗位工作经验的,可放宽至2023届。
5.年龄:博士研究生不限、硕士研究生原则上在30岁以内、本科生在25岁以内;专业能力强、综合素质高的,可适当放宽。
四、岗位管理
新录用人员与用人单位初次签订4年期限的劳动合同,试用期为6个月。严格按招聘岗位进行管理,入职后在现场见习岗位进行培养锻炼,劳动合同期满,综合考核合格者,续签劳动合同。
五、福利待遇
1.薪酬:博士实行协议薪酬;硕士10-14万元/年起;本科9-12万元/年起。
2.引进人才纳入“雏鹰成长计划”,按照集团制度执行导师带徒培养、定期职位晋升、工资调升等政策,并按照专业、学历及院校实发放人才补贴。
3.七险两金。享受法定及双休假日,带薪年休、探亲、婚假、生育、护理及育儿假等规定假期。
4.享受健康体检、全员餐补、采暖补贴、水电补贴、节日福利、劳动保护及专业培训。
5.住宿保障:提供人才公寓,确保住宿环境。
6.一次性生活准备金:博士研究生1万元,硕士研究生0.8万元,本科生0.5万元;报销新员工报到交通费。
单位名称 |
招聘岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
备注 |
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负责矿山生产计划的制定、矿物分选及现场技术管理。 |
矿业工程岗 |
本科及以上 |
采矿、地质、矿加类 |
15 |
本科及以上学历,采矿、地质、矿加类相关专业。 |
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负责金属提取、冶炼与加工的工艺设计、参数控制与流程优化。监控生产线运行状态,处理工艺故障,保障产品质量与指标达标。同时参与新工艺、新技术的研发与应用试验。 |
冶金工程岗 |
本科及以上 |
冶金类 |
15 |
本科及以上学历,冶金类相关专业。 |
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负责机电设备的安装、调试、维护与检修工作,保障设备稳定运行。制定设备保养计划,排查并处理机械与电气故障。同时参与自动化、智能化改造项目的实施。 |
机电工程岗 |
本科及以上 |
机械、电气、自动化类 |
15 |
本科及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业。 |
